Pure Storage na AfroTech: Promovendo a DEI em ação

Na Pure Storage, diversidade, equidade e inclusão (DEI, Diversity, Equity and Inclusion) não são apenas palavras-chave, mas são pilares fundamentais da nossa cultura e dos nossos negócios. Esse compromisso foi o centro das atenções enquanto patrocinamos e participamos com orgulho da AfroTech, a maior conferência para inovadores, líderes de tecnologia e empreendedores negros.

O que é a AfroTech?

A AfroTech é um evento inovador que reúne os profissionais negros mais brilhantes e líderes em tecnologia. É um hub para networking, mostrando tendências emergentes e explorando produtos tecnológicos de ponta. A AfroTech oferece uma plataforma em que a inovação encontra a oportunidade, criando um espaço para colaboração e capacitação que impulsiona o setor de tecnologia.

Por que a Pure Storage patrocina a AfroTech

Nossa decisão de patrocinar a AfroTech reflete mais do que um investimento de negócios; é um investimento em pessoas e valores. 

“Na AfroTech, nos envolvemos com diversos talentos enquanto demonstramos nosso compromisso com a inclusão e a responsabilidade social. Mais importante ainda, a AfroTech nos permite apoiar visivelmente comunidades de pessoas negras, mostrando que a Pure investe mais do que apenas no recrutamento. Trata-se de alinhar nossa marca com os valores de diversidade, equidade e inclusão.” –Christine Dickinson, recrutadora principal da Pure Storage

Por meio do nosso patrocínio e presença na AfroTech, pretendemos enviar uma mensagem poderosa: A Pure Storage tem comunidades sub-representadas, promovendo a inclusão não apenas em nossa força de trabalho, mas também no ecossistema de tecnologia como um todo. Isso vai além da contratação; trata-se de causar um impacto duradouro, criar confiança e inspirar mudanças.

Nossos objetivos na AfroTech

No início da conferência, começamos com três objetivos claros:

1. Expanda a marca do empregador
   Ao participar da AfroTech, buscamos mostrar a Pure Storage como uma empresa que valoriza e reforça diversas vozes. Nossa presença sinaliza aos funcionários, parceiros e clientes em potencial que a DEI é essencial para quem somos.
2. Geração e engajamento de leads
   A AfroTech oferece uma oportunidade inigualável de conexão com talentos de alto nível. Ao promover conversas significativas e construir relacionamentos, estamos desenvolvendo um fluxo de pensadores e profissionais inovadores que se alinham à nossa missão.
3. Desenvolvimento de funcionários
   Para os funcionários da Pure Storage que participam da AfroTech, a experiência é igualmente enriquecedora. Desde participar de sessões de aprendizagem instigantes até criar conexões com pioneiros em todo o setor, a AfroTech serve como uma plataforma poderosa para o crescimento profissional.

Olhando para o futuro: Compromisso da Pure Storage com a DEI

Nossa participação na AfroTech é apenas o começo. Patrocínios futuros e envolvimento contínuo em iniciativas semelhantes são essenciais à medida que nos esforçamos para causar um impacto significativo. A AfroTech já provou ser frutífera, permitindo que nossos funcionários se conectem a talentos incríveis e obtenham insights valiosos. Também reforça nossa posição como empresa que não apenas prioriza a DEI, mas também trabalha ativamente para incorporar esses valores por meio da ação.

Como Christine observou:

“Patrocinar eventos como a AfroTech demonstra nossos valores por meio da ação. Essa visibilidade influencia como clientes, parceiros e funcionários em potencial percebem a Pure Storage, mostrando quem somos e o que defendemos no mundo.”

Na Pure Storage, acreditamos que promover a diversidade, a equidade e a inclusão é essencial para moldar um futuro melhor e mais inovador. Ao apoiar eventos como a AfroTech, não estamos apenas amplificando vozes, mas também tomando medidas significativas para criar um setor de tecnologia que reflita o mundo diversificado em que vivemos.